Biznes i reklama

Jakie wyposażenie może zapewnić pracodawca zatrudniając nowego pracownika do swojej firmy?

Jakie wyposażenie może zapewnić pracodawca zatrudniając nowego pracownika do swojej firmy?
Potrzebujesz ok. 1 min. aby przeczytać ten wpis

Pracownicy zatrudnieni w niektórych branżach potrzebują dedykowanej odzieży roboczej. Zadaniem tych ubrań jest zapewnienie ochrony pracownikowi nie tylko przed zabrudzeniem, ale również przed niekorzystnymi czynnikami środowiska, w którym pracuje. Odzież dla pracowników musi być dopasowana do działalności firmy oraz do warunków, które panują w miejscu pracy. W przypadku pracy na mroźniach i chłodniach — stosuje się specjalne, ocieplane ubranie. W miejscach, gdzie poruszają się wózki widłowe, ale też na placu budowy wymagane są buty robocze z odpowiednim wzmocnieniem.

Odzież robocza dla pracowników — jak ją dobierać?

Ubrania robocze to wszelkiego rodzaju kurtki, buty, spodnie, ale też rękawice oraz kombinezony i fartuchy. Strój wymagany dla pracowników powinien być określony w przepisach BHP danej firmy. W miejscach, gdzie używa się niebezpiecznych substancji — konieczne jest właściwe zabezpieczenie skóry oraz ubrania pracownika. Praca w chłodzie wymaga wygodnych ubrań, które doskonale chronią przed zimnem. Mogą być to wszelkiego rodzaju polary, kamizelki ocieplane oraz bielizna termiczna. Ubrania robocze powinny być dopasowane również do wzrostu pracownika i do jego budowy ciała. Wygodna odzież robocza zapewnia swobodę podczas wykonywania swoich obowiązków.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*